为进一步加强学院师资队伍建设，优化人员结构，提升学院服务水平，根据学院编制岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号) 、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）等有关规定，2019年威海职业学院公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
        一、招聘范围和条件
        （一）具有中华人民共和国国籍；
        （二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
        （三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
        （四）具备招聘岗位所需的专业、学历学位、技能等条件；
        （五）应聘岗位年龄要求：40周岁以下是指1978年2月18日以后出生，35周岁以下是指1983年2月18日以后出生，30周岁以下是指1988年2月18日以后出生。
        （六）具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2019年威海职业学院公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
        曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得应聘；在读全日制普通高校非2019年应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；应聘人员不能应聘与学院负责人员有应回避亲属关系的岗位，具体要求详见《2019年威海职业学院公开招聘工作人员应聘指南》（附件2，以下简称《应聘指南》）。
        二、报名和资格审查
        （一）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
        报名时间：2019年2月18日9:00—2月22日16:00
        查询时间：2019年2月18日11:00—2月23日16:00
        缴费时间：2019年2月18日11:00—2月24日16:00
        报名、缴费网站：威海市人力资源和社会保障局网站（《同意应聘介绍信》

                  
        
                   　　威海职业学院   

2019年1月29日